Les seuils toujours plus élevés
Les seuils sont de plus en plus élevés dans tous les domaines de nos vies modernes. Que ce soit dans le monde académique, dans le monde des affaires, dans les arts ou dans le sport, le niveau de difficulté et de compétence nécessaires pour réussir augmente chaque année. Ce phénomène est connu sous le nom de seuils toujours plus élevés.
Les seuils toujours plus élevés sont le résultat d’une variété de facteurs. Les progrès technologiques, par exemple, sont un moteur important. En raison des progrès technologiques, les employeurs recherchent des candidats ayant des compétences plus spécialisées et plus sophistiquées. Les tests d’admission aux collèges et aux universités sont également de plus en plus difficiles, en raison de l’augmentation du nombre de candidats.
En outre, l’accès à l’information est de plus en plus facile. Avec l’avènement d’Internet, les gens sont en mesure de trouver plus d’informations sur toutes sortes de sujets. Cela signifie que les candidats à un emploi ou à un programme d’études doivent être plus qualifiés que les candidats d’il y a des années.
Enfin, les standards des entreprises et des établissements d’enseignement sont de plus en plus élevés. Les entreprises recherchent des employés qui peuvent fournir des résultats plus rapides et plus précis, alors que les établissements scolaires exigent des étudiants plus engagés et plus performants.
Les seuils toujours plus élevés peuvent être frustrants pour les personnes qui cherchent à entrer sur le marché du travail ou à entrer dans un programme d’études. Cependant, ils sont une partie importante de l’évolution du monde moderne. Les personnes qui souhaitent réussir doivent s’adapter aux exigences croissantes et travailler dur pour atteindre leurs objectifs.
Exemples
- Les employeurs recherchent des candidats ayant des compétences plus spécialisées et plus sophistiquées.
- Les tests d’admission aux collèges et aux universités sont de plus en plus difficiles.
- Les candidats à un emploi ou à un programme d’études doivent être plus qualifiés que les candidats d’il y a des années.
- Les entreprises recherchent des employés qui peuvent fournir des résultats plus rapides et plus précis.
- Les établissements scolaires exigent des étudiants plus engagés et plus performants.
Les seuils toujours plus élevés sont un défi, mais aussi une opportunité. Les personnes qui sont prêtes à relever ce défi et à travailler dur pour atteindre leurs objectifs peuvent réussir.
Pour en savoir plus sur les seuils sociologiques et les seuils de rentabilité, consultez Wikipedia.