Qu’est-ce que la cueillette de cerises?
La cueillette de cerises est une pratique qui consiste à choisir des éléments d’un ensemble donné qui sont considérés comme les plus susceptibles de réussir. Il s’agit d’un type de sélection qui se concentre sur les éléments les plus favorables ou les plus précieux. La cueillette de cerises est une forme de discrimination qui peut parfois être considérée comme une forme de favoritisme ou d’inégalité.
Comment est utilisée la cueillette de cerises?
La cueillette de cerises peut être utilisée dans de nombreuses situations. Elle est fréquemment utilisée dans les processus de recrutement, où les employeurs choisissent des candidats à des postes basés sur leurs qualifications et leurs compétences. Elle est également utilisée pour choisir des produits ou des services à acheter, en sélectionnant ceux qui sont les plus susceptibles de satisfaire les besoins du consommateur.
Exemples de cueillette de cerises
- Un employeur qui choisit un candidat pour un poste en fonction de ses qualifications et de son expérience au lieu de considérer tous les candidats sur l’égalité.
- Un acheteur qui choisit un produit en fonction de sa qualité et de sa durabilité plutôt que de comparer les prix.
- Un étudiant qui choisit des sujets pour un examen qu’il estime être les plus faciles à réussir.
Conclusion
La cueillette de cerises est une pratique qui peut parfois être considérée comme injuste ou discriminatoire. Cependant, elle peut également être très utile pour choisir les éléments les plus susceptibles de réussir dans un ensemble donné.
Références: