Che cos’è la governance?
La governance è l’insieme di norme, processi e pratiche attraverso le quali le organizzazioni gestiscono le loro attività. Si tratta di una forma di governo che si concentra su come le organizzazioni raggiungono i loro obiettivi e come rendono conto ai loro stakeholder.
Cosa fa la governance?
La governance si concentra su come le organizzazioni raggiungono i loro obiettivi. Si occupa della definizione delle regole, dei processi e delle pratiche che consentono alle organizzazioni di raggiungere i loro obiettivi in modo efficiente e responsabile.
Inoltre, la governance definisce le responsabilità e le attività dei diversi soggetti che compongono l’organizzazione. Si tratta di un meccanismo che assicura l’equilibrio e la responsabilità tra l’organizzazione, i suoi stakeholder e le persone che la governano.
Come la governance può aiutare le organizzazioni?
La governance può aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi in modo più efficiente e responsabile. Di seguito alcuni esempi di come la governance può essere utile alle organizzazioni:
- Migliorare la trasparenza: la governance contribuisce a rendere più trasparenti le decisioni prese all’interno dell’organizzazione, in modo che i suoi stakeholder possano comprendere meglio come queste influenzano il suo successo.
- Ridurre i rischi: la governance aiuta ad identificare, gestire e monitorare i rischi che le organizzazioni possono incontrare. Questo contribuisce a ridurre la possibilità di errore e di prendere decisioni non corrette.
- Migliorare le prestazioni: le organizzazioni che seguono le pratiche di governance hanno una maggiore efficienza e sono in grado di raggiungere i loro obiettivi in modo più rapido ed efficiente.
La governance può aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi e a gestire i rischi in modo più efficiente e responsabile.
Conclusione
La governance è una forma di governo che si concentra su come le organizzazioni raggiungono i loro obiettivi e su come rendere conto ai loro stakeholder. Si tratta di un meccanismo che può aiutare le organizzazioni a diventare più trasparenti, a ridurre i rischi e a migliorare le prestazioni.