Atribuição

O que é a atribuição?

Atribuição é o processo de atribuir a origem de um determinado efeito para uma determinada causa. É a relação entre eventos e as suas consequências. Esta relação pode ser usada para descrever ou explicar o motivo de algo ter acontecido.

Tipos de atribuição

Existem vários tipos de atribuição, incluindo:

  • Atribuição interna – atribuir o efeito a fatores internos, como talento, habilidades ou esforço.
  • Atribuição externa – atribuir o efeito a fatores externos, como sorte, outras pessoas ou circunstâncias.
  • Atribuição estável – atribuir o efeito a fatores que tendem a ser estáveis, como características pessoais.
  • Atribuição instável – atribuir o efeito a fatores que tendem a ser instáveis, como o ambiente.

Exemplos de atribuição

Aqui estão alguns exemplos de como a atribuição pode ser usada:

  • Um jogador de futebol atribui o seu êxito ao seu treino duro, mas atribui as suas falhas à sorte.
  • Um estudante atribui o seu sucesso nos exames às suas habilidades de estudo, mas atribui as suas falhas à pressão.
  • Um empresário atribui o seu sucesso à sua determinação e trabalho duro, mas atribui as suas falhas ao ambiente competitivo.

Conclusão

Atribuição é o processo de atribuir a origem de um determinado efeito para uma determinada causa. Existem vários tipos de atribuição, dependendo da origem da causa. Estes tipos incluem atribuição interna, externa, estável e instável. A atribuição é usada para explicar o porquê de algo ter acontecido.

Referências:

https://pt.wikipedia.org/wiki/Atribui%C3%A7%C3%A3o_(psicologia)

https://pt.wikipedia.org/wiki/Atribui%C3%A7%C3%A3o_de_causas