Metoda de selectie prin eșantion convenabil
Metoda de selectie prin eșantion convenabil este o modalitate simplă și eficientă de a recruta participanți pentru un studiu de cercetare. Acest tip de eșantionare presupune selectarea subiecților care sunt ușor accesibili sau disponibili pentru cercetător, fără a respecta un proces aleatoriu de selecție.
Un exemplu de eșantion convenabil ar putea fi recrutarea studenților de la o universitate pentru a participa la un studiu despre obiceiurile lor de studiu. Cercetătorul ar putea alege să lucreze cu acești participanți deoarece sunt ușor accesibili și disponibili în mediul academic.
Beneficiile utilizării unui eșantion convenabil includ economisirea de timp și resurse, în special atunci când cercetătorul nu are acces la o populație mai largă sau nu are posibilitatea de a efectua o selecție aleatorie.
Este important de menționat că rezultatele obținute dintr-un eșantion convenabil nu pot fi generalizate întregii populații, deoarece acest tip de eșantionare poate introduce un bias în rezultatele cercetării.
Exemple de eșantion convenabil:
- Recrutarea de voluntari dintr-o comunitate locală pentru un studiu medical
- Intervievarea angajaților dintr-o companie pentru a evalua satisfacția lor la locul de muncă
- Participarea elevilor la un studiu despre utilizarea tehnologiei în educație
În concluzie, metoda de selectie prin eșantion convenabil poate fi utilă în anumite situații, dar este important să fie conștienți de limitele și restricțiile asociate cu acest tip de eșantionare în cercetare.
Pentru mai multe informații despre eșantion convenabil, puteți accesa Wikipedia.