Gestione decentralizată
Managementul decentralizat se referă la delegarea autorității și responsabilității către niveluri inferioare dintr-o organizație. Acest lucru permite o mai mare autonomie și luare a deciziilor la nivelurile de jos, ceea ce poate duce la o mai mare eficiență și inovație.
Un exemplu de management decentralizat este o companie care își permite managerilor de linie să ia decizii cu privire la operațiunile zilnice fără a fi nevoie să consulte conducerea superioară. Acest lucru poate duce la o mai mare flexibilitate și capacitate de răspuns la schimbările din piață.
Avantajele gestionării decentralizate includ o mai mare implicare a angajaților, creșterea moralului și motivarea, precum și o mai mare eficiență în luarea deciziilor. Cu toate acestea, există și dezavantaje, cum ar fi posibilitatea unei coordonări slabe între diferitele niveluri și riscul ca obiectivele organizaționale să fie pierdute din vedere.
- Exemplu: Google este cunoscut pentru abordarea sa decentralizată a managementului, permițând angajaților săi să își dedice o anumită parte din timp pentru proiecte personale, ceea ce a condus la inovații precum Gmail și Google Maps.
Pentru a afla mai multe despre gestionarea decentralizată, puteți accesa aici.