Teória agentúry
Teória agentúry je ekonomická a manažérska teória, ktorá sa zaoberá vzťahmi medzi dvoma stranami – agentom a principálom. Agent je jednotlivec alebo skupina, ktorí konajú v mene a pod dohľadom druhej strany, ktorá sa nazýva principál. Tento vzťah často vzniká v prípade, keď principál nemôže vykonávať určité úlohy sám a preto ich deleguje agentovi.
Agentúrna teória sa zaoberá tým, ako zabezpečiť, aby agent konal v záujme principála a aby sa minimalizovala informačná asymetria medzi nimi. Príkladom môže byť manažér spoločnosti, ktorý má za úlohu riadiť firmu v záujme akcionárov, no môže byť ovplyvnený vlastnými záujmami.
Existuje niekoľko spôsobov, ako riešiť problémy spojené s agentúrnymi vzťahmi, vrátane smlúv, monitorovania a stimulovania agenta, ako aj zabezpečenia správneho fungovania vzťahu medzi agentom a principálom.
Príklady agentúrnej teórie
- Agentúra v korporátnom riadení: Manažéri spoločností sú agenti, ktorí konajú v záujme akcionárov (principálov). Ich úlohou je maximalizovať hodnotu firmy a zabezpečiť, aby sa firma riadila v súlade s cieľmi akcionárov.
- Agentúra v politike: Politici sú zvolení agenti, ktorí majú zastupovať záujmy voličov (principálov). Ich úlohou je prijímať rozhodnutia a konať v prospech občanov.
Agentúrna teória je dôležitým konceptom vo viacerých odvetviach, vrátane ekonómie, manažmentu a politológie. Pomáha porozumieť a riešiť problémy spojené s delegovaním úloh a zabezpečiť efektívne fungovanie vzťahov medzi agentmi a principálmi.
Ak chcete získať viac informácií o agentúrnej teórii, môžete si prečítať článok na Wikipédii.