Break-even antal medarbejdere
Break-even antal medarbejdere refererer til det punkt, hvor en virksomhed ikke længere taber penge, men heller ikke tjener penge. Det er det antal medarbejdere, der kræves for at dække virksomhedens omkostninger og opnå nulresultat.
For at beregne break-even antal medarbejdere skal virksomheden først identificere sine faste omkostninger, såsom lønninger, leje og forsyninger. Derefter skal de beregne deres variable omkostninger pr. medarbejder, f.eks. uddannelse, træning og bonusser.
Et eksempel på break-even antal medarbejdere er en virksomhed med faste omkostninger på 100.000 kr. pr. måned og variable omkostninger på 2.000 kr. pr. medarbejder. Hvis virksomheden har en gennemsnitlig indtjening pr. medarbejder på 5.000 kr. pr. måned, vil break-even antal medarbejdere være 20 (100.000 / (5.000-2.000) = 20).
Det er vigtigt for virksomheder at forstå deres break-even antal medarbejdere for at kunne træffe informerede beslutninger om bemanding og omkostningsstyring.
Kilder: