Mitä tarkoittaa katkeamispiste työntekijämäärässä?
Katkeamispiste työntekijämäärässä on termi, jota käytetään yrityksen kannattavuuden määrittämisessä. Se viittaa siihen, kuinka monta työntekijää yrityksen täytyy työllistää, jotta se saavuttaa nollatuloksen eli ei tee voittoa eikä tappiota.
Esimerkiksi, jos yritys myy tuotetta hintaan 100€ ja jokainen työntekijä tuottaa keskimäärin 10€ voittoa, katkeamispiste työntekijämäärässä olisi 10 työntekijää. Jos yrityksellä on vähemmän kuin 10 työntekijää, se tekee tappiota, ja jos sillä on enemmän kuin 10 työntekijää, se tekee voittoa.
On tärkeää laskea katkeamispiste työntekijämäärä, jotta yritys voi arvioida, kuinka tehokkaasti se käyttää resurssejaan ja miten se voi parantaa kannattavuuttaan.
Esimerkki katkeamispisteestä työntekijämäärässä:
- Myynnin hinta per tuote: 50€
- Voitto per työntekijä: 5€
Katkeamispiste työntekijämäärässä olisi 10 työntekijää, koska 10 työntekijää x 5€ voitto per työntekijä = 50€ myyntihinta per tuote.
Lisätietoja: Katkeamispiste – Wikipedia