Quel est le nombre d’employés nécessaires pour atteindre le point mort ?
Le point mort est le point à partir duquel les recettes couvrent les coûts et les charges. Pour une entreprise, atteindre le point mort signifie qu’elle commence à gagner de l’argent, mais cela nécessite généralement un certain nombre d’employés pour atteindre ce point.
Calculer le nombre de personnel nécessaire au point mort
- Étape 1: Déterminez le montant total des coûts fixes et variables par mois. Les coûts fixes sont les coûts généraux qui ne varient pas selon le nombre d’employés, tels que le loyer et les salaires des dirigeants. Les coûts variables sont les coûts qui varient selon le nombre d’employés, tels que les salaires des employés et les frais de transport.
- Étape 2: Calculez le montant total des ventes par mois. Il s’agit du montant total des produits et services vendus par l’entreprise par mois.
- Étape 3: Calculez le nombre d’employés nécessaires pour atteindre le point mort. Dans ce calcul, vous devez diviser le montant total des coûts fixes et variables par le montant total des ventes. Cela vous donnera le nombre d’employés nécessaires pour que les recettes couvrent les coûts et les charges.
Par exemple, si une entreprise a des coûts fixes et variables totaux de 10 000 $ par mois et des ventes totales de 15 000 $ par mois, elle aurait besoin d’environ 2,5 employés pour atteindre le point mort.
Considérations supplémentaires
Le nombre d’employés nécessaires pour atteindre le point mort peut varier en fonction du type d’entreprise et du type de produits ou de services vendus. Par exemple, une entreprise de fabrication aura besoin de plus d’employés que une entreprise de services pour atteindre le point mort.
Le nombre d’employés nécessaires pour atteindre le point mort peut également varier selon le niveau des coûts fixes et variables. Dans une entreprise à faible coût, les coûts fixes peuvent être relativement faibles et le nombre d’employés nécessaires pour atteindre le point mort peut être très bas. Dans une entreprise à haut coût, le nombre d’employés nécessaires pour atteindre le point mort peut être plus élevé.
Conclusion
Le nombre d’employés nécessaires pour atteindre le point mort dépend du type d’entreprise et du niveau des coûts fixes et variables. Le nombre d’employés peut être calculé en divisant le montant total des coûts fixes et variables par le montant total des ventes.
Ressources: