¿Qué es el Método de Ben Franklin?
El Método de Ben Franklin es una técnica de toma de decisiones desarrollada por el famoso científico y político de los Estados Unidos, Benjamin Franklin. El método busca ayudar a los tomadores de decisiones a evaluar sus opciones y elegir la más óptima. Esta técnica se basa en el principio de ponderar los pros y los contras de cada decisión.
Cómo funciona el Método de Ben Franklin
El Método de Ben Franklin es una forma estructurada de evaluar una situación y llegar a una decisión. Esta técnica está diseñada para ayudar a los tomadores de decisiones a evaluar sus opciones con objetividad y llegar a una decisión informada. Esta técnica se puede aplicar a una variedad de situaciones.
Pasos para usar el Método de Ben Franklin
El Método de Ben Franklin consiste en los siguientes pasos:
- Definir el problema: Identificar y definir el problema o la decisión que debe tomarse.
- Haz una lista de los pros y los contras: Haz una lista de los pros y los contras de cada posible decisión.
- Analiza los pros y los contras: Analiza los pros y los contras de cada decisión y califica los pros y los contras en función de su importancia.
- Toma una decisión: Utiliza los resultados de tu análisis para tomar una decisión.
Ejemplo de uso del Método de Ben Franklin
Supongamos que debes tomar una decisión sobre si debes cambiar de trabajo. Primero, define el problema: ¿Debo cambiar de trabajo?
Luego, haz una lista de los pros y los contras de cada posible decisión. Por un lado, los pros de cambiar de trabajo podrían ser: un salario más alto, más oportunidades de crecimiento y un trabajo que sea más interesante. Por otro lado, los contras de cambiar de trabajo podrían ser: un entorno laboral desconocido, el riesgo de no encajar en el nuevo trabajo y el costo de mudarse a una nueva ciudad.
A continuación, analiza los pros y los contras de cada decisión y califica los pros y los contras en función de su importancia. Por ejemplo, el hecho de que el nuevo trabajo pueda ofrecerte un salario más alto puede ser más importante que el hecho de que el entorno laboral sea desconocido.
Finalmente, utiliza los resultados de tu análisis para tomar una decisión. Por ejemplo, si el salario más alto y las oportunidades de crecimiento superan el riesgo de no encajar en el nuevo trabajo, entonces toma la decisión de cambiar de trabajo.
Conclusión
El Método de Ben Franklin es una técnica de toma de decisiones desarrollada por el famoso científico y político de los Estados Unidos, Benjamin Franklin. Esta técnica está diseñada para ayudar a los tomadores de decisiones a evaluar sus opciones con objetividad y llegar a una decisión informada. El Método de Ben Franklin consiste en definir el problema, hacer una lista de los pros y los contras, analizar los pros y los contras y tomar una decisión.
Enlaces
https://es.wikipedia.org/wiki/Benjamin_Franklinhttps://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todo_de_Ben_Franklin