Prediktívna validita
Prediktívna validita je schopnosť predikovať budúce správanie alebo výsledky na základe aktuálnych údajov alebo testov. Je to dôležitý koncept v psychológii a sociálnych vedách, ktorý sa používa na posúdenie presnosti prognóz a predpovedí.
Príkladom prediktívnej validity môže byť zamestnávateľ, ktorý používa psychologický test na predpovedanie pracovnej výkonnosti nového zamestnanca. Ak test je spoľahlivý a validný, môže úspešne predikovať, aký bude nový zamestnanec v práci.
Je dôležité mať na pamäti, že prediktívna validita nie je absolútna a môže sa líšiť v závislosti od rôznych faktorov. Je dôležité zohľadniť všetky relevantné informácie a kontext, aby sa dosiahla čo najpresnejšia prognóza.
Príklady faktorov ovplyvňujúcich prediktívnu validitu:
- Kvalita testových otázok alebo údajov
- Reprezentatívnosť vzorky
- Časový faktor medzi testovaním a predpovedanými výsledkami
Ak sa chcete dozvedieť viac o prediktívnej valide, môžete si prečítať článok na Wikipédii tu.