Qu’est-ce que la théorie de l’attribution ?
La théorie de l’attribution est une théorie influente de la psychologie sociale développée par Fritz Heider, Bernard Weiner et Harold Kelley dans les années 1960. Elle explique comment les gens donnent un sens à leur environnement social en attribuant des causes aux événements et aux comportements. La théorie de l’attribution suggère que les gens ont tendance à attribuer leur comportement à des facteurs internes ou externes. Les facteurs internes font référence aux capacités, caractéristiques ou traits de caractère propres à la personne. Les facteurs externes peuvent inclure des choses telles que la chance, le hasard ou les influences extérieures.
Types de la théorie de l’attribution
. La théorie de l’attribution comporte deux types principaux : L’attribution interne et l’attribution externe.
Attribution interne
Il s’agit de l’attribution interne. L’attribution interne est la croyance que le comportement d’un individu est dû à ses propres caractéristiques, capacités et traits. Par exemple, une personne peut attribuer son succès à son intelligence ou à son travail acharné. De même, elle peut aussi attribuer son échec à son manque d’efforts ou de compétences.
Il s’agit de l’attribution interne.
Attribution externe
L’attribution externe est la croyance que le comportement est dû à des forces ou des facteurs extérieurs. Une personne peut attribuer son succès à la chance ou au hasard. De même, elle peut attribuer son échec à des facteurs tels que la difficulté de la tâche, l’environnement ou des influences extérieures.
Exemples de la théorie de l’attribution
Succès
La réussite… Disons qu’un étudiant obtient un A à son test. Selon la théorie de l’attribution interne, l’étudiant peut attribuer sa réussite à son propre travail et à ses études. D’autre part, la théorie de l’attribution externe suggère que l’étudiant peut attribuer son succès à la chance ou à la difficulté facile du test.
Échouer
Considérons maintenant un étudiant qui obtient un D à son test. La théorie de l’attribution interne suggère que l’étudiant peut attribuer son échec à son propre manque d’effort ou de connaissances. Alternativement, selon la théorie de l’attribution externe, l’étudiant peut attribuer son échec à la difficulté du test ou à des influences extérieures.
Conclusion
La théorie de l’attribution est une importante théorie de psychologie sociale qui suggère que les gens ont tendance à attribuer leur comportement à des facteurs internes ou externes. Les facteurs internes font référence aux propres capacités, caractéristiques ou traits de la personne. Les facteurs externes peuvent inclure des éléments tels que la chance, le hasard ou les influences extérieures. Des exemples de la théorie de l’attribution peuvent être vus dans la vie quotidienne, par exemple lorsqu’une personne attribue son succès ou son échec à des facteurs internes ou externes.