Wat is de Pareto-principe?
De Pareto-principe, ook wel bekend als de 80/20-regel, is een sociaal wetenschappelijk principe dat stelt dat 80% van de resultaten worden veroorzaakt door 20% van de inspanning. Het is vernoemd naar de Italiaanse economisch en sociaal denker Vilfredo Pareto, die de regel voor het eerst in 1906 beschreef.
Hoe werkt de Pareto-principe?
De Pareto-principe stelt dat 80% van de resultaten worden gegenereerd door 20% van de inspanning. Dit betekent dat 80% van de veranderingen die worden gemaakt, een groot deel van de resultaten zullen beïnvloeden. De andere 20% van de veranderingen zullen slechts een klein deel van de resultaten beïnvloeden.
Voorbeelden van de Pareto-principe
Er zijn veel voorbeelden van de Pareto-principe in het dagelijks leven. Hieronder staan enkele voorbeelden:
- Verkoop: 80% van de winst komt uit 20% van de klanten.
- Productiviteit: 80% van de productiviteit komt uit 20% van de taken.
- Beslissingen: 80% van de beslissingen worden genomen door 20% van de leden van een team.
- Klanten: 80% van de klachten komt van 20% van de klanten.
Conclusie
De Pareto-principe is een nuttige tool voor bedrijven en andere organisaties om hun focus te bepalen. Door te begrijpen hoe de Pareto-principe werkt, kunnen bedrijven hun tijd en energie richten op de taken die het meeste resultaat opleveren.
Meer lezen
Voor meer informatie over de Pareto-principe, bekijk de volgende links: